Ateliers

  • Des ateliers participatifs pour insuffler une réflexion collective

Explorer de nouvelles façons d’agir ensemble

Vous êtes membre d’un collectif ou vous animez une équipe et vous souhaitez :
  • Élaborer une vision partagée de vos projets ;
  • Renforcer les liens et/ou la dynamique du groupe ;
  • Mettre en place des actions collectives.

BeeCap Formation anime des ateliers participatifs pour apprendre ou réapprendre à agir ensemble, à relationner, à s’entendre, à décider, à construire les un.e.s avec les autres. Les méthodes d’exploration mises en œuvre sont à la fois ludiques, concrètes et efficientes.

Exemples d’ateliers animés :

Booster sa dynamique d’équipe

Atelier ludique en 4 étapes pour identifier les clés d’une collaboration réussie, partager sa vision de l’équipe, décider ensemble des actions à mettre en place.
(Durée : 4h)
Découvrez le programme détaillé
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Réseau environnemental - 40 collaborateurs
    Deux ans après sa création, le réseau a rassemblé 200 collaborateurs. Il souhaitait alors s’organiser pour mettre en place des actions concrètes. L’atelier a permis de coconstruire une vision partagée des enjeux et amorcer l’organisation à mettre en place.

Accordéons-nous

Bien communiquer pour mieux collaborer
Atelier d’initiation active à la méthode de Communication Non Violente© pour établir des relations harmonieuses et nourrir les stratégies.
(Durée : 2h)
Découvrez le programme détaillé
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Cabinet d’architecture - 28 collaborateurs
    L’équipe ressentait le besoin d’établir des règles de communication, pour optimiser les temps de travail et éviter des réactions émotionnelles inadaptées. L’initiation pour tous a facilité les interactions et augmenté la confiance de chacun dans les capacités de l’équipe.

Devenez alchimistes

Transformez vos cailloux en opportunités
Atelier Appreciative Inquiry, méthode d’investigation positive pour coconstruire les stratégies à partir des accomplissements et des capacités du collectif.
(Durée : 4h)
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Séminaire - 24 manager
    Les organisateurs souhaitaient promouvoir l’innovation managériale, au travers d’ateliers inspirants. Les participants ont acquis une nouvelle façon d’appréhender les tensions : remplacer la résolution de problèmes par l’identification des facteurs de réussite, pour se développer.

Codéveloppement

Atelier d’expérimentation ou animation d’un cycle. Pour apprendre des autres, partager ses questionnements, prendre du recul & faire évoluer ses pratiques professionnelles.
(Durée : 3h – 6 à 8 participant.e.s)
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Ils sont 7 entrepreneurs et se réunissent pour s’entraider s’entraider dans leurs projets. La méthode du codéveloppement leur permet de structurer et performer leurs échanges.

Mettre en place des rituels d’entreprise

Atelier d’initiation active pour comprendre ce que sont les rituels, les relier à la culture d'entreprise (donner du sens) et les intégrer aux pratiques régulières des équipes.
(Durée : 2h – 6 à 24 participant.e.s)
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Lors de la Fabrique du Changement, 25 managers se sont inscrits à l’atelier pour des raisons diverses : prévenir les tensions, développer l’humour, favoriser la créativité… mais avec un objectif commun : donner du sens à leurs projets et développer les liens à soi, aux autres et à leur écosystème.

Mes astuces de facilitatrice

Suivant votre préoccupation (cohésion, créativité, engagement, reconnaissance…), je vous partage les principes de l’intelligence collective & mes outils favoris.
(Durée : 2h à 4h – 6 à 24 participant.e.s)
  • Ils.elles ont suivi l’atelier
    Lors d’une journée d’échanges pour développer les coopérations dans leur collectivité, les DGS ont mesuré leurs motivations intrinsèques, travailler leur agilité émotionnelle, exprimer leur reconnaissance, et encore, testé un rituel de passage.

Infos pratiques :

  • Durée des ateliers : entre 2 et 4 h.
  • Nombre de participant.e.s : de 6 à 50 personnes.
  • Lieux : Dans vos locaux ou dans des locaux loués par mes soins à votre charge.
  • Tarif : Contactez-moi pour définir ensemble l’offre qui répondra au mieux à votre projet.

Intervenantes : Les Acrobates

Pour des grands groupes, j’interviens avec mes partenaires Hanna Ketels et Emmanuelle Albert, également facilitatrices. Chacune apporte son expertise professionnelle : l’accompagnement de projets écologiques & solidaires, le dialogue citoyen, les méthodes créatives et la facilitation graphique. A plusieurs, nous assurons une présentation dynamique et pouvons garantir un accompagnement et une attention sécurisante pour les participants. Toutes trois partageons la volonté de transmettre au plus grand nombre les clés d’un regard plus confiant et optimiste sur ce qui nous entoure.

Hanna Ketels Emmanuelle Albert